YourOwnWay
Tout faire pour être heureux
et suivre son propre chemin.
Guidé par un état d'esprit tourné sur le bien être et que nous aimons appeler Overjoyed, nous vous accompagnons dans l'atteinte de vos objectifs.
Chaque personne est unique. A partir de cette affirmation vous parcourrez un plan sur-mesure et personnalisé construit à nos cotés. Vous êtes l'acteur principal de votre évolution et de votre changement.
YourOwnWay
Tout faire pour être heureux
et suivre son propre chemin.
Guidé par un état d'esprit tourné sur le bien être et que nous aimons appeler Overjoyed, nous vous accompagnons dans l'atteinte de vos objectifs.
Chaque personne est unique. A partir de cette affirmation vous parcourrez un plan sur-mesure et personnalisé construit à nos cotés. Vous êtes l'acteur principal de votre évolution et de votre changement.
Un plan sur-mesure
La méthode - 5A -
Précis et efficace pour répondre à vos besoins !
Devenez AAAAActeur
de votre évolution
01
Approche
Etablir Notre Relation
Définition du cadre de travail ;
Contextualisation de la situation actuelle vs la situation attendue ;
Formulation l'objectif et les motifs de l'accompagnement ;
Présentation de nos engagements
Nous apportons notre expertise au sein de votre environnement pour accompagner votre projet.
02
Analyse
Identifier et comprendre vos besoins spécifiques
Diagnostic réalisé par nos soins en collaboration
Audit - Immersion - Enquête - Entretien - Réunion
Interprétation des résultats et échanges avec les bonnes personnes pour mettre en lumière vos ressources et les axes de travail.
Visualisation claire de la situation actuelle
01
02
03
04
Assemblage
03
Construire le plan d'accompagnement
En fonction des étapes précédentes, nous construisons et nous vous proposons un plan sur-mesure prenant en compte l'ensemble des paramètres indispensable à l'atteinte de vos objectifs.
Ce plan est adapté à vos besoins, votre structure et votre organisation et comprend les informations suivantes:
Qui sont les personnes concernées par l'accompagnement, directement et indirectement ?
Quels sont les sujets et les thématiques sur lesquels nous devons porter nos actions ?
De quelle manière devons-nous construire l'accompagnement pour augmenter notre efficacité et vous garantir votre évolution ?
Sur quel planning et timing devons-nous travailler pour assurer une progression de vos équipes?
Action
04
Passer à l'action!
Nous vous accompagnons en respectant le plan sur-mesure préparé à vos cotés en nous appuyant sur notre expertise et notre philosophie.
Nous vous garantissons ainsi une efficacité dans l'atteinte de vos objectifs ainsi que dans nos engagements.
Après
05
Mesurer les résultats
Mise en place d'un processus d'évaluation 30 jours après notre accompagnement pour valider l'acquisition des compétences clés de vos collaborateurs en situation réelle.
