YourOwnWay
Tout faire pour être heureux
et suivre son propre chemin.
Guidé par un état d'esprit tourné sur le bien être et que nous aimons appeler Overjoyed, nous vous accompagnons dans l'atteinte de vos objectifs.
Chaque personne est unique. A partir de cette affirmation vous parcourrez un plan sur-mesure et personnalisé construit à nos cotés. Vous êtes l'acteur principal de votre évolution et de votre changement.
YourOwnWay
Tout faire pour être heureux
et suivre son propre chemin.
Guidé par un état d'esprit tourné sur le bien être et que nous aimons appeler Overjoyed, nous vous accompagnons dans l'atteinte de vos objectifs.
Chaque personne est unique. A partir de cette affirmation vous parcourrez un plan sur-mesure et personnalisé construit à nos cotés. Vous êtes l'acteur principal de votre évolution et de votre changement.
Organisme de formation
- Certifié Qualiopi -
François TRAN
Coach Formateur Facilitateur
"Je vous accompagne dans l'élaboration et la réalisation d'un plan sur-mesure.
Eveiller le potentiel de vos collaborateurs et améliorer la qualité de vie au travail pour gagner en efficacité."
Impulsions
Le parcours Manager YourOwnWay
A destination des jeunes managers ou managers confirmés qui souhaitent animer et encadrer leurs équipes vers une performance durable.
Venez constituer un groupe de 6 managers unis par une même ambition : Evoluer et incarner un leadership inspirant, efficace et humain.
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Durée du parcours : 6 mois
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Rencontres collectives : 2 ateliers - formations de 3h par mois pour apprendre, partager et progresser en groupe.
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Accompagnement individuel : 1 ou 2 séances de coaching personnalisé de 1h par mois pour aller plus loin dans vos enjeux.
INTRA : Un parcours personnalisé et dédié à votre entreprise.
Date : Selon vos disponibilités
INTER : Profitez d'un groupe composé de managers issus d'entreprises différentes.
Date : Démarrage 25 septembre 2025
Formations à l'affiche
Le Manager parfait n'existe pas (7 heures).
Objectif : Permettre aux managers de mieux se connaître, accepter leurs limites, valoriser leurs forces et adapter leur posture pour un management efficace et plus humain.
INTER : Dans nos locaux
Dates : 22 juillet 2025
Dates : 23 septembre 2025
Dates : 21 octobre 2025
INTRA : Dans vos locaux
Dates : A définir selon vos disponibilités
Ni paillasson ni tyran : S'affirmer et trouver sa voix (7 heures).
Objectif : Développer une affirmation de soi équilibrée afin de mieux s'exprimer, poser des limites avec justesse et renforcer son impact dans ses relations professionnelles.
INTER : Dans nos locaux
Dates : 17 juillet 2025
Dates : 16 septembre 2025
Dates : 14 octobre 2025
INTRA : Dans vos locaux
Dates : A définir selon vos disponibilités
Au premier plan ou en retrait : L'agilité du leader (7 heures).
Objectif : Incarner une posture de leader consciente et affirmée, capable de s'adapter aux situations, d'inspirer les équipes et d'exercer son influence de manière impactante et durable.
INTER : Dans nos locaux
Dates : 29 juillet 2025
Dates : 30 septembre 2025
Dates : 28 octobre 2025
INTRA : Dans vos locaux
Dates : A définir selon vos disponibilités
Meilleur qu'hier, moins bon que demain : Le rôle du Manager Coach (7 heures).
Objectif : Développer les compétences et la posture du manager coach, afin de développer durablement le potentiel des équipes en favorisant une culture d'apprentissage et de confiance.
INTER : Dans nos locaux
Dates : 07 octobre 2025
Dates : 18 novembre 2025
INTRA : Dans vos locaux
Dates : A définir selon vos disponibilités
Notre expertise
Nos engagements
Certification QUALIOPI
Une confirmation de notre engagement dans un processus qualitatif pour nos prestations de formation. Une réponse à vos besoins de financement par votre opérateur de compétence (OPCO).
Engagé dans la création de valeur bien-être
Placer le collaborateur au coeur des priorités
njknk
- le développement des hard skills et soft skills
- l'exploration du développement personnel
- un management agile et bienveillant
- le maintien d'un environnement dynamique et stimulant
- la responsabilisation de chacun
Form'ACTION Management d'équipe
Arthur: "Des exercices très dynamiques et enrichissants! Le formateur motivant et unificateur! Un programme clair laissant de la place à l'imprévu. François à été au top, j'ai aimé cette formation, le groupe, les exercices. J'ai hâte de mettre en pratique tous les acquis obtenus!"
scq
Form'ACTION relation client
Patricia: "Les exercices ont provoqués une réelle remise en question sur mon comportement. Le coach est super génial!"
dza
Atelier CADOP cohésion d'équipe
Damien et son équipe: "L'équipe YOW a animé des ateliers très ludiques qui ont fait ressortir personnalités et talents. Un moment convivial, drôle et de partage. Pendant la phase de debrief, les collaborateurs ont assimilé l’importance de devoir gérer leurs priorités, le bénéfice du travail collectif et le rôle indispensable d'un leader."
csqb
Lead - COACHING: Développer son identité managériale & S'affirmer et poser des limites
Orlane: " Agréable, à l'écoute mais également challengeant François nous pousse à nous dépasser et à atteindre nos objectifs. Je le recommande fortement! "
Ils nous font confiance
